Legalidad y derechos de los trabajadores sexuales: lo que debes saber

🇪🇸 España: una situación de alegalidad

En España, el trabajo sexual no es ilegal, pero tampoco está regulado. Esta situación de alegalidad deja a las trabajadoras sin derechos laborales reconocidos ni acceso a la Seguridad Social. El Código Penal castiga el proxenetismo y la trata, pero no sanciona el ejercicio voluntario del trabajo sexual.

El vacío legal genera vulnerabilidad: sin regulación, las trabajadoras no pueden cotizar, denunciar abusos laborales o acceder a prestaciones sociales. Por eso, cada vez más profesionales optan por crear una identidad digital en entornos seguros como Sexon, donde pueden mostrar sus servicios con control, sin depender de portales que las expongan públicamente.

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🇲🇽 México: una legalidad fragmentada

En México, los derechos de los trabajadores sexuales dependen del estado donde se ejerza. En lugares como la Ciudad de México o Tijuana, el trabajo sexual está permitido y regulado, mientras que en otros se considera una falta administrativa o incluso un delito.

Esta disparidad genera inseguridad jurídica y propicia situaciones de abuso, extorsión o discriminación. Ante esto, la digitalización se convierte en una vía de autonomía: en Sexon, las trabajadoras pueden ejercer sin intermediarios, gestionar su visibilidad y hablar directamente con sus clientes desde un entorno sin censura.

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🇦🇷 Argentina: legal, pero invisibilizado

En Argentina, el trabajo sexual autónomo es legal, pero no está regulado como profesión. Esto significa que no se penaliza ejercer, pero no existen derechos laborales ni beneficios de seguridad social.

Algunas provincias incluso penalizan la oferta pública de servicios sexuales, lo que deja a las trabajadoras en una situación ambigua. Sin embargo, colectivos como AMMAR y organizaciones de derechos humanos luchan por el reconocimiento de los derechos de las trabajadoras sexuales como una forma de trabajo legítima.

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🔗 Recursos útiles y asociaciones

• Área Legal – Asociación CATS (España)
• Coalición mexicana por los derechos laborales
• Análisis legal del trabajo sexual en Argentina

⚖️ Conclusión: dignidad, derechos y autonomía

El reconocimiento de los derechos de los trabajadores sexuales es fundamental para eliminar la estigmatización y construir un entorno laboral seguro. La digitalización, cuando se hace desde espacios éticos y sin censura como Sexon, abre una oportunidad real para ejercer con autonomía, privacidad y profesionalismo.

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❓ Preguntas frecuentes sobre los derechos de los trabajadores sexuales

¿El trabajo sexual es legal en España?

Es una actividad alegal: no está prohibida ni regulada. Las trabajadoras pueden ejercer libremente, pero sin derechos laborales. Te recomendamos mantenerte informada y proteger tu privacidad digital con estas prácticas de seguridad digital.

¿Qué derechos tienen los trabajadores sexuales en México?

Dependen del estado. Algunas regiones permiten el ejercicio con registro; otras lo penalizan. Plataformas como Sexon ofrecen un espacio libre de censura para ejercer sin riesgo ni intermediarios.

¿El trabajo sexual en Argentina es legal?

Sí, siempre que sea autónomo. No obstante, al no estar regulado, carece de derechos laborales plenos. Colectivos como AMMAR impulsan su reconocimiento profesional.

🔞 Contenido solo para mayores de 18 años. Este artículo tiene fines educativos. Sexon no intermedia ni cobra comisión por acuerdos externos: el contacto entre adultos es directo, privado y bajo consentimiento mutuo.

🔞 Contenido solo para mayores de 18 años. Este artículo tiene fines educativos. Sexon no intermedia ni cobra comisión por acuerdos externos: el contacto entre adultos es directo, privado y bajo consentimiento mutuo.